Rekrutacja pracowników – informacje podstawowe
Proces pozyskiwania nowych osób do organizacji jest jednym z ważnych elementów zarządzania zasobami ludzkimi i wpływa na funkcjonowanie wielu wycinków działalności. Odpowiednie przygotowanie tego procesu wymaga analizy aktualnych potrzeb kadrowych, struktury zespołu a także zamysłów rozwojowych, które mogą determinować zakres poszukiwanych kompetencji. Znaczenie ma także kontekst rynkowy, w tym dostępność kandydatów o określonych kwalifikacjach oraz […]










